Reklama
Reklama
Od pewnego czasu w przestrzeni publicznej pojawiają się informacje o dziwnych ruchach w miejskiej spółce Aqua. Do naszej redakcji dotarły informacje jakoby nowy prezes Arkadiusz Brzozowski miał planować zwolnienia wieloletnich pracowników i zmianę struktury spółki, co ma wpłynąć nie tylko na pracowników, ale również mieszkańców.
Co dzieje się w spółce Aqua należącej do miasta Szczytno? Najpierw odwołania członków rady nadzorczej bez informowania ich o tym fakcie, a teraz rzekome zwolnienia wieloletnich pracowników i zmiany, które mogą wpłynąć na funkcjonowanie jednostki. Postanowiliśmy przyjrzeć się sprawie.
Z początkiem sierpnia funkcję prezesa Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Aqua sp. z o.o. objął Arkadiusz Brzozowski, który przez ostatnie lata kierował Zakładem Gospodarki Komunalnej w Dźwierzutach.
Już kilka tygodni po objęciu przez niego stanowiska w miejskiej spółce, do mieszkańców zaczęły docierać niepokojące informacje. W całą sprawę miały zostać zaangażowane nawet związki zawodowe działające w zakładzie.
- Na ten moment wypracowujemy porozumienie z panem prezesem Brzozowskim. Pewne ruchy zaniepokoiły nas jako związki, ale sytuacja została wyjaśniona, doszliśmy do porozumienia – mówi Krzysztof Płoski, szef Wolnego Związku Zawodowego Pracowników Gospodarki Wodnej i Ochrony Środowiska, oddział w Szczytnie. - Obecnie współpracujemy w zakresie wprowadzenia zmian w zbiorowym układzie pracy. Na dzień dzisiejszy nie ma konfliktu w spółce.
Reklama
W związkach zawodowych zrzeszonych jest 42 z 48 etatowych pracowników Aquy.
O odniesienie się do sytuacji poprosiliśmy również nowego prezesa.
- Mogę zapewnić, że nikt z pracowników nie został zwolniony i nie są planowane zwolnienia – mówi Arkadiusz Brzozowski. - Oczywiście moim celem jest usprawnienie pracy i rozwój zakładu, do czego widzę szereg możliwości – podkreśla.
Jak przyznaje sporo emocji wywołało wypowiedzenie zbiorowego układu pracy. Jednak jak podkreśla celem tego zabiegu jest dostosowanie realiów zatrudnienia i wynagradzania pracowników do obecnie obowiązujących.
- Ten układ obowiązuje od 2011 roku. Nie sprawdza się dzisiaj. Obecnie wygląda to w ten sposób, że wszyscy pracownicy otrzymują np. takie same premie, a moim celem jest ustalenie wynagrodzenia podstawowego wraz z dodatkiem za wysługę lat oraz przyznawanie premii w zależności od zaangażowania pracowników – wyjaśnia prezes. - Zależy mi na tym aby pracownicy mieli motywację do pracy i czuli, że są uczciwie wynagradzani.
Reklama
Jednocześnie prezes Brzozowski podkreśla, że poszczególne kroki i swoje zamierzenia będzie konsultował ze związkami zawodowymi, a ich sugestie i uwagi będą uwzględniane.
Szumu Aqua nie uniknęła również w związku z rozpoczęciem kontroli legalności przyłączeń do sieci wodno-kanalizacyjnej.
- Niedopuszczalne jest abyśmy ponosili koszty za oczyszczanie nielegalnie odprowadzanych ścieków, czy pobór wody. Nie jest to uczciwe wobec tych mieszkańców, którzy rzetelnie płacą rachunki – podkreśla Brzozowski.
Jak zaznacza działalność spółki zostanie znacznie poszerzona poprzez wprowadzenie nowych usług dla mieszkańców, jak chociażby wykonywanie przyłączy.
- Mamy do tego wykwalifikowanych pracowników, możemy być konkurencyjni cenowo. Takie działania pozwolą nam rozwijać zakład – mówi Brzozowski. - Już dzisiaj w ramach przetargu wykonujemy budowę dwóch sieci wodno-kanalizacyjnych dla miasta. Dzięki temu samorząd oszczędza, a spółka zarabia.
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Wyłożyć kazał folia i nalać tam wody i będzie basen...
Romek
2024-10-17 04:33:38
Żart.
Rafi
2024-10-16 23:24:45
O nie...
Noemi
2024-10-16 23:20:04
Kolejna skarbonka do której podatnicy będą musieli dokładać.
2024-10-16 17:16:15
Przychodzą do świetlicy żeby podłączyć i naładować baterie w telefonie.
Tyle w temacie.
2024-10-16 14:45:08
Szanowny Panie Wójcie! Czas otworzyć oczy. Szukają Państwo pieniędzy. Proszę zacząć szukać oszczędności w urzędzie. Stan budżetu powinna świetnie znać Pani skarbnik (pracuje ponad 10 lat) i jak został zaplanowany, to taki jest. Dobrze wiadomo, że nikt nie zaplanował środków na stanowisko: zastępcy wójta. Dodatkowy etat - ponad 10 tyś. złotych miesięcznie. Więc skąd je wziąć- pewnie ciąć gdzie się da, tylko nie w urzędzie. Ile kosztują nowe meble do nowych gabinetów - wieść gminna niesie, że nie mało. Pan Wójt nie przewiduje w najbliższym czasie konkursu na stanowisko dyrektora GOK-u, czyżby to stanowisko będzie pełnić p. o. Pani Anna? ( tylko płakać). I jeszcze jedno- nie wydaje mi się, że można w dzisiejszych czasach funkcjonować bez kredytów. Żaden przedsiębiorca, rolnik, itp. nie byli w stanie funkcjonować bez wsparcia finansowego i nie są bankrutami. Ktoś niekoniecznie ma pojęcie o funkcjonowaniu samorządów i ich finansowaniu.
Pracownik
2024-10-14 18:47:18
To co się dzieje przy modernizacji budynku przy ulicy Mrongowiusza 3 wola o pomstę .materiał moknie dach w części rozwalony itd. Dlaczego nikt tego nie monitoruje ze strony miasta. To chyba może tak być w Polsce. Nie można na to patrzeć.!!!!!
Lew 24
2024-10-14 06:56:46
cieszy mnie to
goofi
2024-10-13 18:32:26
Żenada
Tomasz
2024-10-13 06:47:51
Pan Burmistrz włożył całe serducho w zakup tego pojazdu . Burmistrz poczynił wszystko zeby był samochod marzeń dla druhów z OSP WIELBARK. Taki włodarz to skarb dla całej gminy.
Ryyyy
2024-10-12 18:27:28