W „barometrowej” analizie zawody wszelkie wchodzą w skład trzech grup: deficytowej, zrównoważonej i nadwyżkowej. Ta ostatnia zawiera tylko jedną pozycję: ekonomiści.

 

W grupie deficytowej jest nieco gorzej. Występują w niej następujące profesje:

lekarze, pielęgniarki, położne i ratownicy medyczni, operatorzy aparatury medycznej,

kucharze, szefowe kuchni,

spawacze,

krawcy i pracownicy produkcji odzieży,

kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,

cieśle i stolarze budowlani, monterzy instalacji budowlanych,

pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, samodzielni księgowi.

 

Autorzy analizy przewidują, że deficyt w zawodach medycznych będzie wynikał z oddania do użytku oddziałów rozbudowanego szpitala powiatowego w Szczytnie, oczywiście przy założeniu, że pandemia się skończy, a oddział covidowy zostanie zlikwidowany. Może się jednak okazać, że wirus szpitalowi się przysłużył i przynajmniej część medycznego personelu „covidowego” pozostanie u nas na stałe.

 

Problemy z rekrutacją pracowników w pozostałych grupach zawodów wynikają (wg specjalistów) głównie: z braku odpowiednich kwalifikacji i doświadczenia kandydatów do pracy, zbyt niskiego oferowanego wynagrodzenia oraz trudnych warunków pracy.

 

Mimo deficytów, w rejestrach PUP na koniec ub. roku figuruje 1974 osób bez pracy. Stopa bezrobocia w powiecie sięga około 9% i jest nieco wyższa od wojewódzkiej (8,5%), a sporo większa od krajowej (5,4%).

 

Fot. Zdjęcie jest jedynie ilustracją do tekstu.