Nabór na stanowisko dyrektora lub dyrektorki Żłobka Miejskiego w Szczytnie ruszył w sierpniu. Kandydaci mogli składać dokumenty do 17 sierpnia. Miasto wymagało m.in. doświadczenia w pracy z dziećmi, odpowiedniego wykształcenia, znajomości przepisów dotyczących opieki nad dziećmi do lat 3, prawa pracy, finansów publicznych, zamówień publicznych i zasad działania samorządu.

Po zakończeniu procedury wybrano Patrycję Kosieradzką, mieszkankę Kobyłochy.

„KOMPETENTNA I MERYTORYCZNIE PRZYGOTOWANA”

W uzasadnieniu wyniku naboru burmistrz Szczytna Stefan Ochman wskazał, że wybrana kandydatka spełniła wymagania niezbędne oraz wykazała się szeroką wiedzą w zakresie wymagań dodatkowych. Miasto oceniło ją jako osobę kompetentną i merytorycznie przygotowaną do pracy na tym stanowisku. To właśnie ona będzie odpowiadała za codzienne funkcjonowanie miejskiego żłobka przy ul. Pasymskiej 21.

Reklama

NIE TYLKO OPIEKA NAD DZIEĆMI

Zakres obowiązków dyrektorki jest znacznie szerszy niż organizowanie pracy opiekuńczej. Do jej zadań będzie należało m.in. kierowanie placówką, reprezentowanie jej na zewnątrz, rekrutacja pracowników i dzieci, prowadzenie dokumentacji, zarządzanie finansami i majątkiem oraz nadzór nad bezpieczeństwem dzieci.

Dyrektorka będzie też wykonywała czynności z zakresu prawa pracy wobec zatrudnionych osób i odpowiadała za sprawozdawczość.

WYNAGRODZENIE: 8400 ZŁ BRUTTO PLUS DODATKI

Miasto podało również warunki finansowe stanowiska. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 6400 zł brutto. Do tego dochodzi 1000 zł dodatku funkcyjnego oraz 1000 zł dodatku motywacyjnego. Łącznie daje to 8400 zł brutto miesięcznie, nie licząc dodatku za wieloletnią pracę, dodatkowego wynagrodzenia rocznego i ewentualnych nagród jubileuszowych.

Reklama

START OD 1 LISTOPADA

Nowa dyrektorka ma rozpocząć pracę 1 listopada 2026 roku. To oznacza, że przed Patrycją Kosieradzką kilka tygodni na przygotowanie się do przejęcia placówki i wejście w obowiązki związane z organizacją pracy żłobka.