- Rekrutujemy około 20 osób na stanowiska salowe i opiekunki – mówi Beata Kostrzewa, dyrektor szpitala w Szczytnie. - Pozostałych pracowników rehabilitantów, terapeutów raczej będziemy szukać poza urzędem pracy. Łącznie potrzebujemy około 20 osób. Cześć etatów pokryjemy pracownikami już związanymi z naszą placówka – dodaje.

 

ZOL miał zacząć działać w lipcu. Niestety wykonawca, który dostosowuje pomieszczenia po byłej chirurgi napotkał na trudności techniczne i raczej nie wyrobi się w terminie.

 

- Podpisaliśmy już aneks do umowy i szacujemy, że ZOL ruszy we wrześniu – precyzuje dyrektor Kostrzewa.

 

W ZOL będzie znajdowało się 31 miejsc zwykłych oraz 4 wentylowane (respiratorowe).

 

Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie zorganizował 3-dniowy maraton rozmów kwalifikacyjnych chętnych osób do pracy na oddziale ZOL. Rozmowy kwalifikacyjne ma odbyć 50 osób bezrobotnych. Rekrutację prowadzą Iwona Błaszczak, naczelna pielęgniarka w szpitalu w Szczytnie Anna Buret, kierownik działu kadr, a obie panie wspiera Paulina Szulc pośrednik pracy PUP w Szczytnie.

 

Zakład Opiekuńczo-Leczniczy (ZOL) jest skierowany do osób przewlekle chorych, które potrzebują profesjonalnej opieki medycznej i pielęgnacyjnej. To miejsce, w którym pacjenci mogą otrzymać kompleksową opiekę i wsparcie w codziennych czynnościach, rehabilitacji oraz leczeniu swoich schorzeń.