Komendant musi zdecydować. Czasem pod presją
Jak rozmawiać z podwładnymi, budować autorytet, podejmować decyzje w kryzysie i występować przed kamerą? Przez trzy dni w Akademii Policji w Szczytnie komendanci doskonalili umiejętności, których nie da się sprowadzić do znajomości procedur. Tym razem w centrum szkolenia znalazł się człowiek, zespół i odpowiedzialność za decyzje.
Szkolenie „Efektywne kierowanie jednostką Policji” odbyło się od 14 do 16 września. Przygotował je Instytut Kształcenia i Doskonalenia Kadr Kierowniczych Wydziału Bezpieczeństwa i Nauk Prawnych Akademii Policji w Szczytnie. Program dotyczył codziennych problemów, z którymi mierzy się kierujący jednostką. Komendant odpowiada nie tylko za realizację zadań i bezpieczeństwo, ale również za ludzi, przepływ informacji i decyzje podejmowane często pod presją czasu.
NIE TYLKO ROZKAZ
Jednym z głównych tematów było zarządzanie personelem w formacji, która działa w strukturze hierarchicznej. Uczestnicy pracowali nad komunikacją z zespołem, motywowaniem funkcjonariuszy i pracowników oraz budowaniem autorytetu. Dużo miejsca poświęcono też temu, jak tworzyć zespół, który zachowa sprawność wtedy, gdy rośnie napięcie, pojawia się kryzys i nie ma czasu na długie narady.
To właśnie w takich warunkach znaczenie ma nie tylko sama decyzja, ale też sposób jej podjęcia i konsekwencje, jakie niesie dla całej jednostki.
DECYZJA POD PRESJĄ
Osobny blok zajęć dotyczył sytuacji kryzysowych. Komendanci analizowali proces podejmowania decyzji wtedy, gdy trzeba działać szybko, a odpowiedzialności nie można przerzucić na innych. Szkolenie miało charakter praktyczny. Uczestnicy zestawiali rozwiązania stosowane w różnych jednostkach i garnizonach, porównywali doświadczenia oraz szukali metod, które mogą wykorzystać po powrocie do swoich jednostek.
Właśnie wymiana doświadczeń była jednym z istotnych elementów trzydniowych zajęć. Podobne problemy mogą bowiem wymagać różnych reakcji zależnie od sytuacji, zespołu i miejsca.
KOMENDANT PRZED KAMERĄ
Kierowanie jednostką nie kończy się za drzwiami komendy. Jej szef występuje również publicznie i reprezentuje Policję na zewnątrz. Dlatego uczestnicy ćwiczyli także kontakty z mediami, wystąpienia publiczne i sposób przekazywania informacji. Chodziło m.in. o to, jak mówić jasno, zachować wiarygodność i komunikować się w sytuacji, w której każde słowo może zostać ocenione przez opinię publiczną.
Kolejna edycja „Efektywnego kierowania jednostką Policji” wpisuje się w szkolenia, które Akademia Policji w Szczytnie kieruje do kadry dowódczej. Tym razem trzy dni zajęć sprowadzały się do jednego praktycznego pytania: jak kierować ludźmi, kiedy za decyzją stoją nie tylko przepisy, ale również jej skutki dla całego zespołu.
Na podstawie materiału i zdjęć: mł. insp. Marcin Maludy
Komentarze i materiały powiązane pojawią się poniżej.

