Spotkanie prowadziła Beata Januszczyk, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Szczytnie. Przy jednym stole znaleźli się przedstawiciele szkół, samorządu, Akademii Policji, Banku Spółdzielczego w Szczytnie, Portu Lotniczego Olsztyn-Mazury, Safilin Polska, OHP, ZDZ oraz lokalnych firm.

Nie chodziło jednak o kolejną dyskusję o rynku pracy. Eksperci mieli odpowiedzieć na konkretne pytanie: kogo w 2027 roku będą potrzebować pracodawcy w powiecie szczycieńskim?

TRZY LISTY: DEFICYT, RÓWNOWAGA, NADWYŻKA

Barometr dzieli zawody na trzy grupy.

Pierwsza to profesje deficytowe – takie, w których pracodawcy mogą mieć problem ze znalezieniem ludzi. Druga obejmuje zawody, gdzie liczba kandydatów i ofert powinna się równoważyć. Trzecia pokazuje profesje, w których osób szukających zatrudnienia może być więcej niż miejsc pracy.

Reklama

To ważne nie tylko dla bezrobotnych.

Z tych danych korzystają również uczniowie wybierający szkołę, osoby planujące zmianę zawodu, przedsiębiorcy przygotowujący rekrutacje oraz placówki edukacyjne, które muszą zdecydować, jakich specjalistów kształcić.

Zawody wskazane jako deficytowe mają też znaczenie przy dofinansowaniu kształcenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

NAJPIERW DANE, POTEM ROZMOWA

Poniedziałkowe spotkanie poprzedziła praca zespołu PUP.

Specjaliści urzędu analizowali oferty pracy, sytuację osób bezrobotnych oraz sygnały płynące od przedsiębiorców. Pracami kierowała Monika Popkowska, powiatowy koordynator Barometru Zawodów 2027.

Dopiero do tych danych dołożono doświadczenie pracodawców i szkół.

W dyskusji uczestniczyli m.in. przedstawiciele trzech szczycieńskich zespołów szkół, Akademii Policji, Safilin Polska, Banku Spółdzielczego w Szczytnie, Centrum Edukacji ZDZ, OHP, Portu Lotniczego Olsztyn-Mazury oraz Novum Place Zabaw.

Reklama

To właśnie zestawienie danych z praktyką ma pokazać, gdzie w przyszłym roku mogą pojawić się największe braki kadrowe.

NA KONKRETNE ZAWODY TRZEBA JESZCZE POCZEKAĆ

Najciekawszej części – listy zawodów deficytowych dla powiatu szczycieńskiego – urząd jeszcze nie opublikował.

Ma pojawić się wraz z gotowym Barometrem Zawodów 2027.

I dopiero wtedy będzie można odpowiedzieć konkretnie: jakich fachowców w przyszłym roku będzie w powiecie najtrudniej znaleźć, a w których zawodach o pracę może być trudniej.